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【2020年9月16日】招遠人才網(wǎng)本周熱門招聘信息匯總
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推薦優(yōu)秀人才
1.山東東朋自控儀表有限公司
1.會計（普通可常駐煙臺辦事處） 面議
2.木工操作工 面議
主要工作為木箱制作，年齡不超過50周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
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1.家具木工 4000-4999
2.家具油漆打磨工 4000-4999
打磨實木家具，底漆，面漆。無工作經(jīng)驗要求，工資按照打磨的面積算，多勞多得。常年有活，很忙。簡單培訓半個月可以上手。
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3.招遠市藍德教育培訓學校有限公司
1.幼兒老師/學齡老師 3000-3999
2.銷售 3000-3999
電話約訪、接待咨詢、口碑挖掘、完成業(yè)績?nèi)蝿眨?8-35歲，高中及以上學歷，具有教育行業(yè)或相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先、語言表達能力強，標準普通話
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操作工 3000-3999
癱瘓病人用的防褥瘡氣墊，生產(chǎn)車間組裝工。白班8小時，休星期天。
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5.山東多康牧業(yè)有限公司
1.食堂廚師 3800-4200
2.養(yǎng)殖主管 5000-5999
能駐場，能吃苦耐勞，品質兼優(yōu)，高中以上學歷，年齡20-40歲，有管理經(jīng)驗，優(yōu)先。公司食宿免費，定期改善生活，提供全部生活用品，注重人才培養(yǎng)和學習，快速提升專業(yè)技能。
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6.山東金都百貨股份有限公司
1.短期工 面議
2.儲備干部 4000-4999
大專以上學歷，專業(yè)不限，叢基層崗位工作開始，專業(yè)師傅教授，學習商品知識，培訓管理技巧，適應基層鍛煉工作流程 待遇：入職便享3000元月薪，崗位晉升后5500元以上
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1.車間崗位 3000-7000
2.生產(chǎn)廠長 10000-15000
建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)，生產(chǎn)制度，工作程序、主持日常生產(chǎn)調度，統(tǒng)籌安排，協(xié)調生產(chǎn)；降低能耗，保質保量，安全完成生產(chǎn)指標
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工人 面議
愛崗敬業(yè)，有責任心，懂機械知識和發(fā)動機知識優(yōu)先
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9.山東玲瓏輪胎股份有限公司
1.成品保管員 3000-4500
2.水電施工員 4000-8000
負責工廠建設中水電工程量計算，對水電安裝技術、質量、安全、施工進度等進行全面管理，參與水電工程施工所需材料計劃的制定、招標采購、驗收管理等
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10.招遠市金匯建筑裝飾有限責任公司
1.店長 面議
2.設計室主管 面議
主持設計部的日常工作，領導部門員工做好公司業(yè)務范圍內(nèi)的設計工作，負責項目現(xiàn)場調式指導及人員培訓
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11.招遠市錦繡教育培訓學校有限公司
1.課程顧問 3000-5000
2.培訓機構教師 3000-5000
教師資格證優(yōu)先，學前教育相關專業(yè)優(yōu)先
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12.糖人街手感烘焙
1.烘焙中工 4000-4999
2.副店長 3000-3999
協(xié)助店長工作，負責門店日常銷售和團隊管理。
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1.門衛(wèi) 1000-2000
2.鉆床工 5000以上
年齡45歲以下、有從事機械行業(yè)的工作經(jīng)驗、熟知鉆床的構造、原理，能熟練地對設備進行使用 可接受無經(jīng)驗者，師帶徒 試用期三個月，轉正后交五險
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1.飼養(yǎng)員 3800-4200
2.食堂廚師 3800-4200
公司食堂為員工做飯一日三餐。要求：身體健康無傳染病，能駐場，能處理豬下水。公司提供所有生活用品，交保險。
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1.行政崗 3000-6000
2.期貨客戶經(jīng)理 3000-6000
負責對市場進行細分，分析和把握行業(yè)市場，開發(fā)客戶、負責產(chǎn)業(yè)客戶、基金銀行及其他金融市場客戶和高凈值客戶的開發(fā)與維護
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17.招遠春鵬電子科技有限公司
1.高分子材料 6000-7999
2.化學工程（有機） 6000-7999
該崗位從事有機化工技術研究、研發(fā)工作。主要以高分子材料、化學分析為重點，對撓性覆銅板產(chǎn)品升級打下基礎。
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18.招遠漢彩裝飾工程有限公司
1.工程造價 3500-5000
2.櫥衣柜設計師 5000-5999
2年工作經(jīng)驗，室內(nèi)外設計、裝飾裝修設計、美術等相關專業(yè)優(yōu)先考慮、能熟練運用設計軟件，準確及時的設計出符合要求的圖紙、有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維
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19.山東奧特姆新能源汽車制造有限公司
1.噴漆工 面議
2.汽車裝配工 面議
具備兩年企業(yè)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，汽車專業(yè)優(yōu)先、40周歲以下男性、有駕駛證優(yōu)先。
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20.金百合鮮花店
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